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人才理念TALENT PHILOSOPHY

  人才理念

       赤龙以“真诚、激情、执着”作为企业的人才理念,并始终把人才作为企业发展的核心驱动力,致力于建立一个公平、公正、高效的人才机制,创造一个有利于员工发展的工作环境,培养人才,激励人才。让每一位员工都能获得提升和展示自己才能的机会。

       赤龙一直在寻找具备职业操守、职业精神的员工、具备开放合作心态的员工、具备优秀学习能力的员工、具备独立承担责任并解决问题的员工、具备视野开阔、创新能力的员工加盟。

员工能力素质模型Competency Mode
员工能力素质模型
招贤纳士Recruitment
赤龙电气●运营经理

职位概述

  在公司,你为运营总监和公司同事提供他们需要的运营管理服务支持,使运营管理系统能够在公司中发挥作用。作为运营经理,你需要根据赤龙组织管理体系,协助运营总监开展赤龙运营管理体系建设工作:如开展运营管理体系的构建与研究;运营管理制度、流程、标准评审;指导赤龙各单位对运营管理制度、流程、标准的理解与执行等。并根据赤龙战略,组织实施赤龙各单位《经营管理规划》制定与分解:如解读赤龙战略,完成《赤龙经营管理规划纲要》;根据经营管理规划纲要,组织赤龙各单位完成《年度经营管理规划》编制与报审。同时负责经营管理工作协调:如负责赤龙运营联席会议召开,协调运营管理工作;收集、汇总、分析赤龙经营单位的运营信息,为赤龙管理层提供决策信息支持等。你是团队中的一份子,对帮助企业取得成功充满激情。凭借你对运营管理的热情,你能为你的客户提供运营管理支撑,并从中获得巨大的成就感。

关键任职资格

•熟悉企业运营管理操作流程,把控公司业务运营流程设计、分析、执行、监督各环节要点;

•具有较强的沟通表达能力和组织协调能力;有进取心,愿意学习与成长,能不断挑战自我;吃苦耐劳, 责任心强,有良好的团队协作精神和职业操守;

其他信息

•你至少具有工商管理类本科及以上学历,持项目管理或工程管理类中级职称,并且具有5年以上多元化赤龙公司运营管理或计划管理从业经验;

•能够熟练使用Office办公软件;

•若你有商业地产或矿山行业同岗位从业背景,我们将优先考虑;

选择赤龙的理由:

•加入我们,你将得到职业生涯规划的指导,丰富的培训机会,公平的晋升机会,广阔的成长空间;

•加入我们,你能在轻松的工作氛围中,愉快地工作,并获得与之匹配的劳动报酬;

•除此之外,你还能享受到的福利有:五险一金、交通补助、通讯补助、节日生日礼品或礼金、家属慰问金、健康体检、趣味运动会、拓展活动等

赤龙电气●出纳员

职位概述

  在公司,你为财务总监及主办会计提供公司需要的账务处理及数据支持,保障公司的资金安全。作为出纳员,你需要负责公司的现金安全,并及时登记现金日记账,做到日清月结;协助主办会计办理银行收款、汇款、缴款业务,及时登记银行日记账,做到日清月结。你是团队中的一份子,对帮助企业取得成功充满激情。凭借你对财务管理的热情,你能为你的客户提供正确无误的财务支撑,并从中获得巨大的成就感。

关键任职资格

•熟练掌握会计基础知识,熟悉现金、银行结算方式及流程;

•能够熟练使用财务电算化软件及Office办公软件;

•工作认真细心,吃苦耐劳, 责任心强;有进取心,愿意学习与成长,能不断挑战自我; 忠于职守、有良好的团队协作精神和职业操守;

其他信息

•你至少具有财会专业本科及以上学历,已考取初级会计职称,并且具有2年以上出纳岗位工作经验;

•能够熟练使用财务电算化软件及Office办公软件;

•若你有房地产或电商行业同岗位从业背景,我们将优先考虑;

选择赤龙的理由:

•加入我们,你将得到私人定制的职业生涯规划,丰富的培训机会,公平的晋升机会,广阔的成长空间;

•加入我们,你能在轻松的工作氛围中愉快地工作,并获得与之匹配的劳动报酬;

•除此之外,你还能享受到的福利有:五险一金、交通补助、通讯补助、节日生日礼品或礼金、家属慰问金、健康体检、趣味运动会、拓展活动等等

或登录以下招聘网站投递简历:


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